Défi RH des entreprises : la RSE, levier d’attractivité et de fidélisation des talents?

Une table ronde organisée dans le cadre du 68ème Congrès National de la Jeune Chambre Économique Française (JCEF)

Une table ronde intitulée « Défi RH des entreprises : la RSE, levier d’attractivité et de fidélisation des talents ? » avait lieu jeudi 20 octobre dernier à l’Hôtel de Ville de Tours.

Cet événement, organisé par la Jeune Chambre Économique de Tours et la Smart Base RH, marquait l’ouverture du 68ème Congrès National de la Jeune Chambre Économique Française (JCEF) qui se déroulait à Tours du jeudi 20 au samedi 22 octobre 2022.

Animée par Camille COLLOCH, cette table ronde réunissait le Colonel Vital DUCHESNE, commandant la Base aérienne 705 de Tours et Cinq-Mars-La-Pile, Emma GASTINEAU, étudiante et membre du Collectif pour un Réveil Écologique et Stéphane TRIDEAU, directeur régional Centre d’affaires Centre-Val de Loire et Sarthe de la Société Générale. Ils témoignaient autour d’une première thématique intitulée : « La RSE, levier d’attractivité des candidats et d’interactions intergénérationnelles ».

Une seconde thématique intitulée : « La RSE, facteur de cohésion sociale et levier de fidélisation des collaborateurs » faisait intervenir Alexandre CHAS, directeur associé d’ABF Décisions, Charles COUTÉ, délégué au développement régional du Groupe La Poste et Ladan DIRICKX, avocate associée de TGS France.

Un moment riche en enseignements et en partage d’expériences.

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