Implication, créativité et plaisir au travail… et si la clé se trouvait dans la confiance et la qualité des relations ?
« Un quart des salariés français déclare que sa démission s’explique par le comportement de ses managers selon une enquête de Seton. »
S’il vous était donné de choisir entre réaliser des tâches rébarbatives dans une bonne ambiance ou accomplir un travail passionnant dans un contexte relationnel exécrable, que feriez-vous ?
Être en mesure de créer un environnement d’écoute, de confiance et de reconnaissance est une des clés de la réussite du manager et donc de l’entreprise. Et si ce n’est pas inné, cela s’apprend !
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’ingénierie relationnelle, SMART BASE RH vous propose ici un temps d’échange sous la forme d’un webinaire avec Fabien Éon, médiateur professionnel, spécialiste de l’ingénierie relationnelle et de la résolution de conflits en entreprise.
Des problèmes techniques survenus durant le direct ont impacté la qualité du son.
Nous vous prions de bien vouloir nous en excuser.
