Nous avons eu le plaisir de réunir partenaires et adhérents de la Smart Base RH pour un afterwork consacré aux enjeux croisés de l’intelligence artificielle et de la formation.

Un format volontairement interactif, mené d’une main de maître par Elvis Gress, avec des échanges francs, des retours d’expérience concrets et une vraie diversité de profils : DRH, dirigeants, responsables institutionnels, représentants des armées, experts data… La richesse des points de vue a pleinement nourri le débat.

Merci tout particulièrement à Aldrick ZAPPELLINI, CEO Data & IA du Groupe Crédit Agricole, pour son intervention à la fois stratégique et pragmatique. Son éclairage sur les usages actuels de l’IA, les impacts sur les compétences et les dispositifs de formation a apporté une véritable valeur ajoutée aux échanges.

Un immense merci au Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou pour son accueil et son engagement à nos côtés. Leur soutien actif permet à la Smart Base RH de proposer des temps de réflexion exigeants, ancrés dans les réalités opérationnelles du territoire.

Ces rencontres confirment une conviction : les mutations du travail se construisent collectivement, dans le dialogue entre acteurs économiques, académiques et institutionnels.